Pengaruh Kapabilitas, Peluang, dan Motivasi Terhadap Perilaku Tenaga Kesehatan dalam Melakukan Perawatan: Tinjauan Systematic Literatur Review

Dwi Harto, Ernawati Ernawati, Siti Aisah

Sari


ABSTRACT

 

Quality healthcare is a fundamental right of every individual. The quality of care provided by healthcare professionals depends heavily on various factors, one of which is their behavior. Healthcare professionals' behavior in providing care is influenced by various factors, which can be grouped into capabilities, opportunities, and motivation. This article aims to examine how capabilities, opportunities, and motivation influence healthcare professionals' behavior in providing care through a systematic literature review. This study used a systematic review of literature discussing the influence of capabilities, opportunities, and motivation on healthcare professionals' behavior in providing care using the PRISMA method. Searches were conducted in PubMed, Scopus, Web of Science, Cochrane Library, and Google Scholar using the keywords "Capability," "Opportunity," "Motivation," "Behavior," and "COM-B." A total of seven selected articles analyzed the influence of capabilities, opportunities, and motivation on healthcare professionals' behavior in providing care. The results of this systematic review indicate that capabilities, opportunities, and motivation are important factors influencing healthcare professionals' behavior in providing medical care. Improving these three factors simultaneously through an integrated strategy will be key to improving the quality of medical care and providing better patient care.

 

Keywords: Capability, Opportunity, Motivation, Behavior, COM-B

 

 

ABSTRAK

 

Perawatan kesehatan yang berkualitas merupakan hak dasar setiap individu. Kualitas perawatan yang diberikan oleh tenaga kesehatan sangat bergantung pada berbagai faktor, salah satunya adalah perilaku mereka. Perilaku tenaga kesehatan dalam memberikan perawatan ini dipengaruhi oleh berbagai faktor, yang dapat dikelompokkan menjadi kapabilitas, peluang, dan motivasi. Artikel ini bertujuan untuk meninjau bagaimana pengaruh kapabilitas, peluang, dan motivasi terhadap perilaku tenaga kesehatan dalam melakukan perawatan melalui tinjauan sistematik literatur. Penelitian ini menggunakan tinjauan sistematis (symantic review) terhadap literatur yang membahas pengaruh kapabilitas, peluang, dan motivasi terhadap perilaku tenaga kesehatan dalam melakukan perawatan dengan metode PRISMA. Pencarian dilakukan di database PubMed, Scopus, Web of Science, Cochrane Library, dan Google Scholar. Menggunakan kata kunci “Capability”, “Opportunity”, “Motivation”, “Behavior”, “COM-B”. Total 7 artikel terpilih menganalisis pengaruh kapabilitas, peluang, dan motivasi terhadap perilaku tenaga kesehatan dalam melakukan perawatan. Hasil tinjauan sistematis ini menunjukkan bahwa kapabilitas, opportunity, dan motivasi merupakan faktor penting yang berpengaruh pada perilaku tenaga kesehatan dalam melakukan perawatan medis. Meningkatkan ketiga faktor ini secara bersamaan melalui strategi yang terintegrasi akan menjadi kunci dalam meningkatkan kualitas perawatan medis dan memberikan pelayanan yang lebih baik bagi pasien.

 

Kata Kunci: Capability, Opportunity, Motivation, Behavior, COM-B


Teks Lengkap:

Download Artikel

Referensi


Bandura, A. (1977). Self-Efficacy: The Exercise Of Control. Freeman.

Crawford, L., Colquhoun, H., Kingsnorth, S., Fehlings, D., & Fayed, N. (2023). Using The Capability, Opportunity, And Motivation Model Of Behaviour To Assess Provider Perception Of Implementing Solution-Focused Goal-Setting In Paediatric Rehabilitation. Journal Of Child Health Care, 0(0), 1–13. Https://Doi.Org/10.1177/13674935231194501

Chandra, R. (2019). Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Di Rsud Teluk Kuantan (Doctoral Dissertation, Universitas Islam Riau).

Deci, L. E., & Ryan, M. R. (1985). Intrinsic Motivation And Self-Determination In Human Behavior. Plenum.

Deci, L. E., & Ryan, M. R. (2000). Intrinsic And Extrinsic Motivations: Classic Definitions And New Directions. Contemporary Educational Psychologhy, 25, 54–67.

Fadli, M. F. (2020). Pengaruh Motivasi, Kemampuan Dan Kesempatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Nanga Pinoh Kabupaten Melawi. Jurnal Ekonomi Integra, 10(1), 041-062.

Ismiatun, I. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja (Doctoral Dissertation, Universitas Islam Sultan Agung Semarang).

Liao, L., Zhang, Y., He, X., Yang, X., Long, H., Tan, L., Yang, L., Huang, S., & Li, X. (2025). Structural Equation Modeling For Influencing Factors With Quality Care Behavior Among Nursing Assistants : A Cross-Sectional Study.

Mabunda, D., Oliveira, D., Sidat, M., Cournos, F., Wainberg, M., & Mari, J. De J. (2022). Perceptions Of Community Health Workers (Chw) On Barriers And Enablers To Care For People With Psychosis In Rural Mozambique: Findings Of A Focus Group Discussion Study Using The Capability, Opportunity, Motivation And Behaviour Framework (Com-B Framework. Human Resources For Health, 20(1), 1–11. Https://Doi.Org/10.1186/S12960-022-00741-0

Mcclintic, E. E., Ellis, A., Ogutu, E. A., Caruso, B. A., Ventura, S. G., Arriola, K. R. J., Kowalski, A. J., Linabarger, M., Wodnik, B. K., Muga, R., Freeman, M. C., & Girard, A. W. (2022). Application Of The Capabilities, Opportunities, Motivations, And Behavior (Com-B) Change Model To Formative Research For Child Nutrition In Western Kenya. Current Developments In Nutrition, 6(7), Nzac104. Https://Doi.Org/10.1093/Cdn/Nzac104

Middleton, K., Williams, C., Bernard, D., Gautham, K. S., & Shivananda, S. (2022). Designing Behavioral Interventions Using The Capability-Opportunity-Motivation-Behavior Model And The Theoretical Domains Framework To Optimize Oxygen Saturation Maintenance By Nicu Providers. Canadian Journal Of Respiratory Therapy, 58(June), 77–83. Https://Doi.Org/10.29390/Cjrt-2021-075

Murdyastuti, S. (2010). Pengaruh Persepsi Tentang Profesionalitas, Pengetahuan Patients Safety Dan Motivasi Perawat Terhadap Pelaksanaan Program Patients Safety Di Ruang Rawat Inap Rso Prof. Dr. R. Soeharso Surakarta (Doctoral Dissertation, Uns (Sebelas Maret University)).

Simangunsong, J., Lestari, I., & Ibnu, F. (2023). Hubungan Kemampuan Dan Motivasi Dengan Mutu Pelayanan Petugas Kesehatan Di Puskesmas Wamena Kota Kabupaten Jayawijaya (Doctoral Dissertation, Perpustakaan Universitas Bina Sehat Ppni Mojokerto).

Sulastriningsih, K., & Novita, A. (2016). Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Kerja Petugas Kesehatan Terhadap Kinerja Dalam Penerapan Program Manajemen Terpadu Balita Sakit Di Puskesmas Pasar Minggu. Jurnal Akademi Keperawatan Husada Karya Jaya, 2(1), 3-12.

Sumarni, T. (2016). Hubungan Faktor Individu Dan Motivasi Kerja Dengan Perilaku Caring Perawat Pelaksana. Bhamada: Jurnal Ilmu Dan Teknologi Kesehatan (E-Journal), 7(2), 14-14.

To Nguyen, U. T., Suwanbamrung, C., Le, C. N., Janhom, W., Ratjaran, Y., & Khwansri, A. (2023). Public Health Officers’ Capability, Opportunity, Motivation, And Behavior After The Covid-19 Vaccination In Thailand. Journal Of Health Research, 37(5), 280–288. Https://Doi.Org/10.56808/2586-940x.1021

Veenstra, G. L., Dabekaussen, K. F. A. A., Molleman, E., Heineman, E., & Welker, G. A. (2022). Health Care Professionals’ Motivation, Their Behaviors, And The Quality Of Hospital Care: A Mixed-Methods Systematic Review. Health Care Management Review, 47(2), 155–167. Https://Doi.Org/10.1097/Hmr.0000000000000284

Wijayanti, R. A., & Nuraini, N. (2018). Analisis Faktor Motivasi, Opportunity, Ability Dan Kinerja Petugas Program Kesehatan Ibu Di Puskesmas. Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia, 6(1), 7-13.

Yudiarso, A. W. (2020). Analisis Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Perawat Pada Rsm Ahmad Dahlan Kediri. Revitalisasi: Jurnal Ilmu Manajemen, 4(1), 23-33.




DOI: https://doi.org/10.33024/mahesa.v5i10.21655

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Publisher: Universitas Malahayati Lampung

Creative Commons License
Semua artikel dapat digunakan dibawah lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License


kostenlose besucherzähler

Toto Macau